Работа: директор в Саратовской области, 216 вакансий

ООО Техномаш / г.Саратов Заводской район пл.Советско-Чехословатской дружбы

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор

Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день

Обязанности:

Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного предприятия, через: - подбор персонала/обеспечение своевременного закрытия вакансий; - расстановку и ротации персонала; - обучения/развития сотрудников; -

...

Осуществлять организационно-методическое обеспечение работы отдела культурно-досуговой деятельности. Организовывать, проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей. Выполнять социально-творческие заказы и программы .И т.п.

o координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов, o следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели:) o прививать новичкам не только стандарты работы, но...

Организует, координирует и контролирует организационно-массовую работу Учреждения, участвует в разработке текущего и перспективного планирования деятельности Учреждения. Организует: - проведение массовых воспитательных и досуговых мероприятий для учащихся объединений Учреждения; - участие учащихся объединений Учреждения в организации и проведении городских массовых мероприятий; - работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий Учреждения Осуществляет: - руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальную заработную плату;
• Работу в высокопрофессиональной команде;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией в лучших клиниках города;
• Возможность карьерного роста;
• Участие в кросс-функциональных проектах;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Реализация стратегии и операционное управление: Реализовывать маркетинговую стратегию компании на территории стран

...

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• официальная заработная плата (оклад 35 000 + % от товарооборота)
• комфортный график работы 5/2
• современный магазин с комфортной атмосферой и удобной локацией
• стильный образ в корпоративной форме, созданной с вниманием и заботой о команде
• бережная адаптация на испытательном сроке с поддержкой опытного наставника и коллег

...

Курирует структурные подразделения Центра. Проводит анализ работы курирующих структурных подразделений. Осуществляет профессиональную поддержку руководителей закрепленных за ним структурных подразделений. Организовывает мероприятия по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материально-технической базы, соблюдение санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документов. Систематически повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство путем переподготовки и профессиональной поддержки. Соблюдает профессиональную этику в...

Вдохновляй команду, управляй успехом!

Ты готов взять на себя ключевую роль в развитии современного операционного офиса банка? Присоединяйся к МТС - Банка — здесь твои идеи и энергия действительно важны!

Твои задачи:

• эффективное управление операционным офисом: организация работы, контроль выполнения планов, развитие команды
• обеспечение высокого уровня обслуживания физических и юридических лиц
• активное участие в продажах банковских продуктов, выполнение KPI по

...

«Белая Долина» — холдинг с полным производственным циклом. Штат — более 2000 сотрудников.

Производим мороженое, молочную и мясную продукцию. В планах — развитие новых направлений (премиум, ЗОЖ) и усиление команды R&D.

Ключевые задачи

• Полное управление процессом разработки новых рецептур и технологий производства мороженого и молочной продукции.
• Оптимизация существующих рецептур с целью улучшения качества и снижения себестоимости (работа с себестоимостью продукта).

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...